根据工作需要，我院决定招聘妇产科科室秘书(编外)1名，现将相关要求及工作安排通知如下： 一、招聘程序 1.请应聘人员务必于2022年9月26日17：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名; 2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式; 3.通过考核人员参加入职体检; 4.完成签订劳动合同等入职手续。 注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件具体考核信息通知(请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格)。 二、招聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。 如有以上情况，取消报名资格。 (二)岗位条件 1.学历要求：本科及以上学历(2022年9月30日之前取得相应学历学位)。 2.专业要求：英语、医学文秘、秘书学、新闻传播、公共卫生管理、公共事业管理、卫生信息管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理。 3.年龄要求： 35周岁及以下(1986年9月23日及以后出生，以身份证为准)。 4.证书要求：取得全国大学英语六级考试合格证书或考试成绩425分及以上(含专业英语考试四级或八级合格)。 5.其他要求：具有较强的语言沟通能力、文案写作能力与组织协调能力、能熟练运用各种办公和平台软件，工作认真负责，有吃苦耐劳的精神，团队精神和学习能力强。 三、工作内容 按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要包括完成科室宣传和写作工作;协助科室管理及科室医疗、教学、科研相关工作;服从医院安排，完成领导交办的临时事务。 四、待遇 工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。 五、疫情防控要求 1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点，由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。 2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。 3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考核资格，如有违法情况，将依法追究其法律责任。 4.疫情防控要求以国家或重庆市出台的最新防疫政策为准。 六、其他 请应聘人员于2022年9月26日17：00前完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。 若有疑问请咨询人事处：023-63693032。 重医附二院人事处 2022年9月22日原标题：关于2022年重医附二院妇产科科室秘书（编外）招聘启事文章来源：https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=16557