一、公司参与洗钱怎么办理赔偿 倘若公司参与洗钱活动,那首先便是一种极为严重的违法犯罪行为。于刑事层面,公司及其相关责任人员会遭致刑事追诉,不存在所谓在正常意义上的“赔偿”事宜。 然而从民事角度而言,倘若洗钱行为给其他合法权益人带来了经济损失,受损... 查看详情 》
一、包工头不办结算诉讼要钱吗 要是包工头不办理结算,那就可以通过诉讼来索要款项。诉讼是处理这类纠纷的常用办法。首先,得准备好相关的合同以及施工记录等证据,以此来证实双方的权利义务以及工程款的具体数额等。接着,向具有管辖权的法院提起诉讼,并递交起诉... 查看详情 》
一、我接私单被公司起诉怎么办 首先,需明确公司起诉你的缘由可能是你违背了竞业禁止协议,亦或是损害了公司利益,亦或违反了公司的规章制度等。 倘若存在竞业禁止协议,你得查看协议内容是否合规合法,像限制期限以及补偿条款等方面。要是不合理,便可将其作为抗... 查看详情 》
一、强制调岗不同意多少赔偿 倘若用人单位强制进行调岗,而员工不予以同意,那么这很有可能意味着用人单位存在违法变更劳动合同的行为。 在这样的情形下,倘若员工因用人单位的强制调岗而解除劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当依据经济补偿标准的... 查看详情 》
一、临聘人员被辞退有劳动法补偿吗 临聘人员若与用人单位构成劳动关系,在被辞退时或许能获得劳动法所规定的补偿。 依据《劳动合同法》,当用人单位无过失性辞退临聘人员,像临聘人员无法胜任工作,即便经过培训或调整工作岗位仍无法胜任等情况,用人单位需提前三... 查看详情 》
一、往年的年假未休可以补偿吗 依据我国劳动法的相关规定,若用人单位经职工同意而未安排年休假,或者安排的休假天数少于应休年休假天数,那在本年度就应当对职工应休未休的年休假天数,按照其日工资收入的300%来支付未休年休假工资报酬,这里面包含了用人单位... 查看详情 》
一、兼职涉嫌洗钱还可以结案吗 若兼职存在涉嫌洗钱的情况,结案与否受多种因素影响。 从刑事诉讼程序方面来讲,首要的是看证据是否真实且充足。倘若侦查机关通过调查取证,能证实存在洗钱行为,并且符合洗钱罪的构成要件,像明知是特定犯罪的违法所得及其收益而进... 查看详情 》
一、被辞退当年的年假怎么计算 依据相关法律规定,职工刚到新用人单位且符合享受当年年休假条件的,其当年年休假天数依据在本单位剩余日历天数来折算确定,折算后不满1整天的部分不享受年休假。被辞退时当年年假的计算方式类似。 具体公式为:(当年在本单位已过... 查看详情 》
一、被辞退职工怎样要求赔偿带薪年假 若被辞退职工要求赔偿未休带薪年假的报酬,有以下法律要点。其一,依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满1年,享有带薪年休假。倘若单位未安排职工休年休假,对于职工应休未休的年休假天数,单位需按该职工日工资收入的... 查看详情 》
一、辞退员工年假3倍补偿吗 员工被辞退时若有未休年假,需按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。此日工资收入经职工本人月工资除以月计薪天数(21.75天)折算得出。月工资指职工在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月... 查看详情 》
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