首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 如果孕期被辞退该如何维权

如果孕期被辞退该如何维权

时间:2025-06-03 11:54

一、如果孕期被辞退该如何维权

孕期被辞退,可通过以下方式维权。首先,依据《劳动合同法》,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。若被辞退,可要求恢复劳动关系。若劳动者不要求恢复劳动关系或劳动合同已经无法继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

其次,留存被辞退的相关证据,如辞退通知、工作记录等。可向劳动监察部门投诉,要求其介入调查。也可申请劳动仲裁,仲裁时需明确诉求为恢复劳动关系或支付赔偿金,并提供充分证据支持。

总之,孕期被辞退是违法行为,劳动者应积极维护自身合法权益。

二、孕期被辞退申请劳动仲裁能获哪些赔偿

孕期女职工被辞退,若申请劳动仲裁,可获以下赔偿:

1.违法解除劳动合同赔偿金:根据《劳动合同法》,用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

2.工资损失:若仲裁期间仍处于孕期且劳动关系应存续,女职工可主张用人单位支付违法辞退之日至仲裁裁决生效之日期间的工资。

申请仲裁时,需提供能证明劳动关系、工资数额、用人单位辞退行为等证据,以维护自身合法权益。

三、孕期被辞退申请劳动仲裁胜算有多大

孕期被辞退申请劳动仲裁,胜算通常较大。根据《劳动合同法》,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。若用人单位违反此规定,女职工可请求仲裁委认定解除劳动合同违法。

不过,若女职工存在《劳动合同法》第三十九条情形,如严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等,用人单位辞退是合法的,仲裁可能败诉。

申请仲裁时,女职工需提供能证明劳动关系、怀孕及被辞退事实的证据,如劳动合同、医院诊断证明、辞退通知等。只要证据充分且不存在第三十九条情形,大概率能胜诉,可要求恢复劳动关系或获得违法解除劳动合同的赔偿金。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哪些劳动者属于不适用经济性裁员的范围

下一篇:入职不到半年被辞退赔偿标准是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》